Y yo no estoy nada de acuerdo con tu analisis, pero me parece bien tu punto de vista para intecambia opiniones. Pero me gustaria aclarate que
el punto uno yo se mejor que tu lo que es la cultura americana porque vivo aqui. Y no es que lo mezcle si no que las SAD es un modelo que esta inspirado en las ligas americanas. Y si no de donde crees que viene la idea de poner publicidad en las camisetas, o poner a tu estadio un nombre de empresa...que piensas que lo inventaron en europa??? y como esos ejemplos la profesionalizacion del deporte en general... y puedo seguir con ejemplos.... pero como dije es una copia deficiente.
Y nunca te lo he negado. Lo que te he comentado es que mezclas el plano gestión con el plano cultural de cómo se vive el deporte allí (comiendo palomitas y hoy dogs y viendo las cheerleaders). Cada país y cada cultura vive el deporte de forma diferente: en USA comiendo hot dogs, en Inglaterra bebiendo cerveza y chillando en los partidos, en España salvo los ultras comiendo pipas, mentando a la familia del árbitro y el bocata en el descanso, en Argentina encendiendo bengalas incluso en los palcos VIP, etc. Pero eso es un plano completamente diferente al del objeto de debate de este post: la GESTIÓN.
Precisamente es por lo que abogo yo: por tomar iniciativas de gestión del modelo del deporte profesional USA y ADAPTARLAS a la realidad cultural de cada país de Europa (no copiar por copiar, porque hay cosas como las cheerleaders o los All Star que aquí no cuajarán nunca, como se ha demostrado). Pero el modelo de gestión en el que han de fijarse los clubes españoles para poder maximizar sus ingresos es, sin duda alguna, el modelo del deporte profesional USA (NBA, NFL, NHL, etc.). Y eso, en mi opinión, sólo se consigue con una GESTIÓN PROFESIONALIZADA, no con dirigentes AFICIONADOS.
En referencia al punto 2 donde segun tu los sevilla, villareales y getafes se han beneficiado es Muy discutible porque no los puedes comparar con los valencia o Atletico de Madrid que eran autenticas amenazas al trampas y farsa. Y aun dandote la razon en españa que me dices de paises como HOlanda o Alemania donde ya no pintan un carajo...
Antes con el sistema de castas había una superior en la que estaba la de los aspirantes al título de Liga por obligación, el Trampa$ y el Bar$a (este último especialmente después del franquismo), luego otra un peldaño por debajo, la de los 'outsiders' o aspirantes al título por "devoción", en la que estabámos Bilbao y nosotros, luego otra unos cuantos peldaños debajo en la que estaban los equipos "europeos" (UEFA) como Sevilla, Zaragoza, Español, Real Sociedad o Valencia, y luego, la de los "desclasaos" que bastante tenían con luchar por la permanencia. Con el sistema de castas derivado del modelo de club de socios el Getafe y el Villarreal no sólo no podían ni soñar con jugar finales y competiciones europeas, es que ni siquiera podían soñar con jugar en Primera División.
Antes con el sistema de castas los equipos que iba a Europa eran casi siempre los mismos: 1 a la Copa de Europa (generalmente el Trampa$$), otro a la Recopa (generalmente el Barça) y 3 a la UEFA (generalmente del grupo compuesto nosotros, Bilbao, Valencia, Zaragoza, Sevilla y poco más), 5 equipos en total; hoy a Europa van unos pocos más, y desde que hay SAD's en Europa han jugado la inmensa mayoría de los equipos de Primera y muchos de los que están en Segunda (hasta el Rayo Vallecano, y hasta el Alavés ha jugado una final de Copa de la UEFA).
Como ves, desde el punto de vista meritocrático no hay color entre el sistema de SAD's y el sistema de castas derivado del modelo de club de socios...
En el punto 3 estamos de acuerdo que para tener buenos jugadores tienes que tener dinero, ya que siempre fue asi. POr eso se ficho a Ben Barek o Mendoza en tiempos del Metropolitano. Pero es que ahora se han perdido los papeles, y esto se ha convertido en una cosa de 7 equipos como mucho y basta. Ademas, tiene sentido gastarse pasta por un Ben Barek, pero cuando se ha visto gastarse 30 kilos por un pepe o 25 por el ruso que juega en el barsa? Eso ya es prepotencia e imperialismo al maximo nivel.
¿7 equipos? En los últimos 10 años han ganado títulos en este país Trampa$$, Bar$a, Deportivo, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Mallorca, Betis y Español, y han jugado finales Getafe, Osasuna, Recreativo, Bilbao, Celta y nosotros. 15 equipos entre campeones y finalistas sobre 20 que componen una Primera División (aunque alguno de ellos esté temporalmente en Segunda en estos momentos), lo que demuestra un mejor funcionamiento de la meritocracia con las SAD's a pesar de la manía de Papá Estado de intervenir en donde no le llaman (o, mejor dicho, donde le llaman pero no debiera intervenir). Antes, con el modelo de clubes de socios y el perverso sistema de castas que llevaba implícito, las finales las jugaban salvo excepciones contadas los de siempre, hasta un filial del miembro de la casta de los todopoderosos llegó a jugar una final de Copa. Ahora finales las juegan hasta Recreativos y Getafes (con todos mis respetos).
Asi que nada que ver, Las SAD son un fracaso y no es que lo diga yo, se decia hace mucho tiempo. A la larga ha demostrado ser un sistema que ha favorecido a un ramillete de equipos. Y esto lo pagaremos todos.
POr ultimo alucino que nombres a Getafe o villareal como ejemplos de que las SAD funcionan bien. Estos equipos tambien les iria bien si fueran sociedades deportivas porque tienen la suerte que estan bien gestionados por sus presidentes. Son casos de suerte no de que el modelo funcione. Lo mismo que el sevilla.
No son casos de suerte los de Villarreal, Sevilla y Getafe, son casos de gestión PROFESIONAL llevada a cabo por profesionales y no por AFICIONADOS como es el caso de los clubes de socios. El modelo SAD si le dejan funcionar como debe funciona bien, pero, ¡OJO! que funcione bien no quiere decir que a todas las SAD's les vaya de *** madre, sino que facilita la movilidad meritocrática dinamizando la competitividad, y que si haces bien las cosas es más fácil obtener éxitos deportivos (ganar títulos, jugar finales, meterte en Europa), y si no las haces bien (por ejemplo, poniendo a un veterinario como CEO) te vas para abajo (arrastrándote en la mitad baja de la tabla o bajando al pozo de Segunda).
Saludos en rojo y blanco.